計算方法に自信がない
残業代や社会保険料の計算が、今の方法で合っているか不安。
PAYROLL CHECK SERVICE
猫の森オリジナルサービスその気づきが、会社と働く人を守る。
自社で給与計算と支給を終えたあと、その内容を社労士の視点であらためて確認します。ミスや見落としの早期発見と、翌月以降の改善につなげるサービスです。
支給前・支給直前の確認サービスではありません
WORRIES
自社で給与計算を続けたい会社の、ちょっとした不安に寄り添います。
残業代や社会保険料の計算が、今の方法で合っているか不安。
確認する人が社内におらず、担当者が一人で判断している。
手当や控除の設定を長年見直しておらず、間違いがないか気になる。
ABOUT SERVICE
このサービスは、会社で給与計算と支給を終えたあとに、その内容を振り返るものです。初月に会社ごとの給与計算方法や基礎データを把握し、次月以降は変更事項や前月との違いを中心に確認します。
給与計算を外注するのではなく、社内で続けるための安心を外部に持つ。自社に給与計算のノウハウを残したい会社のためのサービスです。
今月の気づきを、翌月以降の正しい計算へつなげることを目的としています。
支給日前の緊急チェックではありません。確認に必要な資料をお預かりし、結果と注意点をご報告します。
THREE BENEFITS
誤りが長く続く前に気づき、翌月以降の計算方法を見直すきっかけにできます。
気になった点と注意点を整理し、担当者が次回の計算へ反映できるようにします。
給与計算を丸ごと委託せず、必要な確認だけを社労士へ依頼できます。
CHECK METHOD
最初に会社ごとの基準を整理し、その後は変動や違和感のある部分に重点を置いて確認します。
INITIAL CHECK
給与計算の土台となる情報を確認し、会社ごとの確認ポイントを整理します。
MONTHLY CHECK
毎月すべてを一から確認せず、その月に動きがあった部分を中心に確認します。
DOCUMENTS
勤怠は、会社で集計済みのデータが給与へ反映されているかを確認します。打刻データからの集計や勤怠の再計算は、基本料金に含まれません。給与計算に影響するか判断に迷う出来事や資料がある場合も、月次確認シートに記載のうえご提出ください。確認が必要かどうかは猫の森で判断します。
REPORT
確認した内容は、問題の有無だけで終わらせず、担当者が次回の計算で意識できる形に整理してご報告します。
SERVICE SCOPE
必要な支援の範囲が分かるように、あらかじめ整理しています。
FLOW
通常どおり、社内で給与計算と支給を行います。
初月は基礎データ、次月以降は月次確認シート・変動資料・勤怠集計済みデータなどをご提出ください。影響を判断しにくい資料もお送りいただけます。
初月は全体を把握し、次月以降は変動・前月比較・時期的な注意点を中心に、必要な検算や再計算を行います。
気になった点と翌月以降の注意点をご説明します。
RECOMMENDED
PRICE
自社の人数に合わせた料金を、あらかじめ確認できます。
| 従業員数 | 初回確認料 | 月額確認料 | 初月合計 |
|---|---|---|---|
| 1〜4名 | 10,000円 | 15,000円 | 25,000円 |
| 5〜9名 | 15,000円 | 18,000円 | 33,000円 |
| 10〜19名 | 25,000円 | 22,000円 | 47,000円 |
| 20〜29名 | 40,000円 | 30,000円 | 70,000円 |
| 30名以上 | 個別見積り | 個別見積り | 個別見積り |
※すべて税抜料金です。初月は初回確認料と月額確認料がかかります。従業員数には、役員・パート・アルバイトなど、給与計算の対象となる方を含みます。使用する給与計算システム、雇用形態、事業所数、資料の状態、確認範囲などにより料金が変動する場合があります。修正計算、給与明細の作り直し、差額精算、過去分の遡及確認は別料金です。
COMBINATION EXAMPLE
通常月 合計30,000円
初月 合計40,000円(初回確認料10,000円を含む)
日常の労務相談と支給後の給与計算確認を組み合わせられます。問題がなければ安心して社内計算を続け、改善が必要な場合は会社のご希望に合わせて対応方法をご提案します。
FAQ
このサービスは支給後の確認です。支給前・支給直前の緊急確認には対応していません。
初月は基本給・各種手当などの基礎データ、給与計算ルールが分かる資料、勤怠集計済みデータ、給与計算結果をご提出ください。次月以降は、猫の森所定の月次確認シート、その月の変動資料、勤怠集計済みデータ、給与計算結果を中心に確認します。
初月に会社の計算方法と基礎データを全体的に確認し、次月以降はその月の変動項目、前月との違い、時期に応じて注意が必要な項目を中心に確認します。
初回は、会社ごとの給与計算方法や基礎データを確認し、次月以降の確認基準を整理するためです。初回確認料は契約開始時のみいただきます。
まず確認結果と、考えられる対応の選択肢をご報告します。正しさを確認するための検算・再計算は月額料金に含まれますが、誤りを直すための修正計算、給与明細の作り直し、差額精算などは、ご希望がある場合に別途対応します。
会社に代わって給与計算を行うのではなく、自社で計算・支給した内容をあとから確認するサービスです。計算方法やノウハウを社内に残しながら、専門家による外部チェックを受けられます。
はい。日常の労務相談と給与計算確認を組み合わせることもできます。
判断に迷う出来事や資料も、月次確認シートに記載のうえご提出ください。確認が必要かどうかは猫の森で判断します。なお、本サービスはご提出いただいた情報をもとに確認するため、記載・提出のない事項は確認できない場合があります。